Karrierhét: a jövő záloga a kapcsolati tőke

Barcsa Lajos alpolgármester előadásával folytatódott február 6-án reggel a Debreceni SZC Mechwart András Gépipari és Informatikai Technikum február 5-én kezdődött karrierhete. A diákokra váró számos hasznos és érdekes program mellett az intézmény partnerei egy vállalati kerekasztal-beszélgetésen is részt vehettek.

A Debreceni Szakképzési Centrum kezdeményezésére mind a 11 intézményben megvalósul a Karrierhét nevű programsorozat, hagyományteremtő szándékkal. Ezeknek a célja, hogy minden iskolában legyen egy olyan hét, amikor interaktív programok, önfejlesztő előadások várják a fiatalokat, amelyek hozzásegíthetik őket a régióban rájuk váró karrierlehetőségek kiaknázására.

Ez a hét az iskolák életében kifejezetten élményekkel és újdonságokkal teli. A centrumvezetés célja a karrierhét megálmodásakor az volt, hogy egy olyan programsorozatot valósíthassanak meg az iskolák, ahol hasznosítható tudást szerezhetnek a diákok, és ami akár megerősítheti őket az iskola és a szakválasztásban, illetve felvértezi őket a munka világában hasznosítható tudással. A hét ötletét a centrum adja, de tartalommal az iskola tölti fel, annak érdekében, hogy a tanulók minél alaposabban megismerjék és felfedezzék a szakmájukban rejlő végtelen lehetőségeket.

A karrierhetek egyik célja az is, hogy felhívja a tanulók figyelmét arra, hogy a kapcsolatépítés, a kapcsolati tőke megszerzése is kiemelt fontosságú a jövőre nézve. Fontos megjegyezni azt is, hogy a szakma folyamatosan változik, ezért a diákoknak nyitottnak is kell lennie az innovációkra, újításokra. Legalább ilyen fontos tényező a személyes készségek és kompetenciák fejlesztése is, pl. a csapatmunka, a kommunikáció vagy a problémamegoldó készség. Fontos felismerniük a tanulóknak, hogy ki kell lépniük a komfortzónából, és megismerni saját képességeiket, hogy reális célokat tűzhessenek ki maguk elé.

Irányt mutatni a fiatalságnak

– Megtelt a tornacsarnok iskolánk tizedik, tizenkettedik és tizenharmadik évfolyamának tanulóival. Talán nekik a legfontosabb, hogy hallják a mai előadást és a kerekasztal-beszélgetést – mondta Barcsa Lajos, a Debreceni SZC Mechwart András Gépipari és Informatikai Technikum igazgatója az eseménysorozat hivatalos megnyitóján. – A tizedikesek egy fontos választás, egy mérföldkő előtt állnak, hiszen az ágazati alapvizsga letétele után, megkezdve a szakmai képzést, duális képzésben helyezkedhetnek el, és erről a képzési formáról fontos információkat kaphatnak. A tizenkettedikesek az előrehozott érettségi előtt, a tizenharmadikosok az életbe való kilépés előtt állnak, így számukra is nagyon sok támpontot adhatnak az elhangzottak. Megtudhatják, milyen lehetőségeik vannak, milyen gazdasági környezet veszi őket körül. És persze a tanároknak is hasznos a mai nap, hiszen mi vagyunk azok, akik irányt mutathatunk a fiataloknak, ha már van valamilyen elképzelésük, hogy merre szeretnének elindulni – fogalmazott.

Szeretni itt élni

Az esemény Barcsa Lajos, Debrecen város alpolgármesterének előadásával folytatódott, aki elmondta, fontos cél volt megvalósítani azt, hogy olyan 21. századi munkahelyeket hozzanak létre, amelyek a fiatal tanulók érdekeit is figyelembe véve kellemes környezet alakítanak ki számukra. – Ehhez 2014 és 2020 között a fókuszban az szerepelt, hogy új ipari parkokat hozzon létre a város. A sikeres városfejlesztés alapja a jól átgondolt stratégia. A 2020-as években pedig most már arra helyeződik a hangsúly, hogy ne csak munkahelyek jöjjenek létre, hanem hogy a lakók szeressenek is itt élni. Kiemelte, nem csak a gazdaságfejlesztés a fontos, hanem az is, hogy jövőképet lássanak a fiatalok maguk előtt. – Kiemelt figyelmet fordít a város a környezetének védelmére, mivel nem füstös iparvárost szeretnénk, hanem azt, hogy Debrecen legyen a kultúra, a zöld
környezet és az élhetőség városa is – fogalmazott. Ennek érdekében különböző programokat valósít meg a város, az alpolgármester említette a kultúra támogatását, a Csokonai Nemzeti Színház felújítását, a Civaqua-programot, a már megvalósult és tervezett napelemparkokat, valamint a fenntartható zöld tömegközlekedésre való törekvést is. Felhívta a figyelmet, hogy a pályakezdő fiatalok számára a város bérlakásprogramot tervez megvalósítani a jövőben.

A program egy vállalati kerekasztal-beszélgetéssel folytatódott, melyek témái közt szerepelt többek között a cégek diákokkal való együttműködése és a duális képzés értékelése, a karrierfejlesztés, a vállalatok szerepe Debrecen gazdaságának fejlesztésében és a diákok elhelyezkedési lehetőségei a város munkaerőpiacán. A Mechwart Karrierhét további napjain számos lehetősége nyílik a diákoknak, hogy ötleteket és motivációt gyűjtsenek leendő karrierjük kapcsán. A témahéten vállalatok képviselői érkeznek az iskolába, hogy rálátást adjanak a munkalehetőségekre, és a tanulók is ellátogathatnak több vállalathoz is. Érkeznek a Debreceni Egyetem képviselői is, továbbtanulási tájékoztatókkal, de szülői értekezlet is szervezett az iskola, ahol a BMW munkatársai is szerepet vállalnak.