Munka Debrecenben – Komádi az első állomás
Remélhetőleg egyre több, Biharban élő ember jövőjét meghatározó kezdeményezés első állomása lett szeptember 11-én Komádi: a WorkStart program résztvevői abban segítenék a térség álláskeresőit, hogy felkészülten léphessenek be egy új munkahelyre. A Debreceni Egyetem kutatási programja itt jutott el először vidéki terepre, a Berettyóújfalui Szakképzési Centrum pedig helyben szervezhető képzéssel alapozná meg a munkába állást. A cél az, hogy Dél-Bihar is bekerüljön a debreceni nagyvállalatoknak dolgozókat adó körzetei közé.
Kevés a munka, alacsonyak a keresetek
Kovács Petra Judit Biharban élő országgyűlési képviselő a kezdeményezés előzményéről elmondta: az elmúlt hónapok települési találkozóin rendre azt a visszajelzést kapták, hogy kevés a megfelelő munkahely, alacsonyak a keresetek, és még mindig sokan dolgoznak közfoglalkoztatottként.
– A program azonban mindenkiről szól, aki tisztességes jövedelmet és új lehetőséget keres. Komádi mintegy 70 kilométerre van Debrecentől, mégis járnak innen is dolgozni a BMW-gyárba. Amikor láttuk, hogy a vállalat egészen Kazincbarcikáig indít buszjáratokat, miközben Biharban kevés a munkalehetőség, megkerestük a Debreceni Egyetemet, és felajánlottuk a segítségünket – fogalmazott.
A cél egy olyan felkészítési folyamat kialakítása, amelyben a résztvevők a szakmai ismeretek megszerzése mellett megtapasztalják az új munkakörnyezet követelményeit is. Kovács Petra Judit akkor tekintené sikeresnek a programot, ha minél több helybeli jutna olyan keresethez, amelyből tisztességesen eltarthatja a családját.
Három-négy hónap szükséges
A szakmai képzést a Berettyóújfalui SZC (BSZC) Eötvös József Szakképző Iskola végezné. Az eseményen jelen lévő Nagy Zoltán igazgató a Cívishírnek elmondta: a jelentkezőknek a hegesztő szakmához kapcsolódó, fémipari gyártás-előkészítő részszakmát kínálnák. A 400 órás tanfolyam körülbelül három hónap alatt teljesíthető.
– A képzés előkészíti a résztvevőket a munkába állásra. A szakmai tudás mellett kialakítja azt a rendszerességet és felelősségvállalást is, amelyet egy munkahely megkövetel, továbbá megismerteti velük azokat a szerszámokat, amelyekkel később dolgozniuk kell. A megszerzett részszakma egy teljes szakma elsajátításához is megnyithatja az utat – részletezte.
Az iskola a helyszínt, az oktatókat és az oktatást egyaránt biztosítja. A szakmai program néhánynapos munkavállalói felkészítéssel is kiegészíthető, így a résztvevők negyedév alatt juthatnak el odáig, hogy továbblépjenek a munkába állás felé.
Balogh Gyula, az országos tanodahálózat vezetője arról beszélt, hogy szervezetük a jelentkezők felkutatásában, kiválasztásában és mentorálásában vállal szerepet. Kidolgoztak egy 120 órás programot is, amelynek a BSZC képzésébe történő beépítéséről a Debreceni Egyetemmel egyeztetnek. A segítség a munkába állással sem érne véget: az elhelyezkedőket további egy-két hónapon keresztül mentorálnák.
Horváth Andrea, a Debreceni Egyetem Germanisztikai Intézetének vezetője, a vállalati kapcsolatokért és stratégiáért felelős rektori biztos hangsúlyozta: az oktatás és a tudomány mellett az egyetem harmadik pillére a társadalmi felelősségvállalás. Ennek jegyében vizsgálják, miként kapcsolhatják be a debreceni nagyvállalatok a környező vidéket a fejlődésbe úgy, hogy az ott élők helyi identitása is megmaradjon.
– A kutatás első vidéki terepmunkája és első kihelyezett programja Biharra összpontosít. Komádi minden szempontból az első lépésünk – emelte ki.
