Az egészségügyi dolgozók szerint Kósa nem mond igazat
Eleshetnek az önkéntes túlmunka utáni pótléktól az egészségügyi dolgozók a Munka törvénykönyvének változásai miatt. – Hiába mondja Kósa Lajos, hogy nem vonatkozik ránk, ez nem igaz, mert mindenkire kötelező, akire érvényes a Munka törvénykönyve. Ránk is vonatkozik tehát az új szabályozás, nincs szó más törvényről, ami ezt felülírná – mondta Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke a Zoom.hu-nak.
Az ágazatban 416 órában maximalizálták a túlórák számát. Ebből 250 óra az, amit a munkáltató elrendelhet, a maradék pedig önként vállalt túlmunkának számít. Az új törvény pedig azt jelentheti – Soós szerint –, hogy az a munkavállaló, aki a kötelező 250 óra felett eddig önként vállalt túlmunkát, nagyon rosszul jár.
A 400 órára való emeléssel ugyanis gyakorlatilag megszűnik az önkéntes túlmunka, mert „hagyományos túlórának” számít majd a munkahelyen töltött plusz idő.
Így jóval kevesebb lesz a plusz juttatás is, mert ennek alacsonyabb a pótléka. Akár évente százezer forintnál több is kieshet egy átlagos fizetésből. Azaz anélkül, hogy bármi történne, ugyanannyit kell majd dolgozniuk, csak kevesebbért, pedig „már így is mindenki a teljesítőképessége határán van”.
Korábban több szakértő is arról beszélt, ha a dolgozók nem vállalnának önkéntes túlmunkát, akkor összeomolna az egészségügy. Így ha ezentúl már megérni sem fogja nekik túlórát vállalniuk, akkor végleg kritikus helyzetbe kerülhet az ágazat.
A Policy Agenda december 4-5. között készített reprezentatív kutatást, mely szerint a munkaképes korú lakosság 83 százaléka elutasítja a javaslatot. Mindössze 9 százalék támogatja a kormánypárti kezdeményezést.
