Részmegállapodás: 50 ezer forintot kap minden postás

Többkörös egyeztetés után február 9-én részmegállapodás született a Magyar Posta vezetése, a Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége között arról, hogy a postai dolgozóknak egy egyszeri bruttó 50 ezer forintos kifizetést ad a munkáltató addig is, amíg eredményre nem vezetnek és végleg le nem zárulnak az idei évre vonatkozó bértárgyalások – jelentette be Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke. 

A Postás Szakszervezet célja az, hogy az idei évre olyan béremelést tudjon kiharcolni, amivel legalább nem csökken a postai dolgozók fizetésének reálértéke.

Az elhúzódó egyeztetési folyamat miatt a Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége azt kérte, hogy addig is, amíg az idei béremelés mértékében nem tudnak megállapodni, a postai dolgozók kapjanak egy egyszeri összeget, amivel megélhetési gondjaik átmenetileg enyhíthetők, így március 3-án minden postai munkavállaló megkapja ezt.

Abban is megegyeztek, hogy további 50 ezer forint kifizetéséről március 31-ig döntenek, ha addig nem születik meg a végleges bérmegállapodás. Sikerült elérni, hogy a részmegállapodásban azt is rögzítsék, hogy a munkáltató október 31-ig a szakszervezetek kezdeményezésére megvizsgálja egy év végi egyszeri kifizetés lehetőségét is. 

– A bértárgyalás további részleteire vonatkozóan a munkáltató számára megküldtük az elvárásunkat, és bízunk benne, hogy mielőbb ebben is előre lépésről tudunk beszámolni – tette hozzá Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke. 

A részmegállapodásról csütörtökön a Magyar Posta Zrt. is közleményt adott ki, amelyben hangsúlyozza: a jelenlegi nehéz gazdasági helyzetben a 3 éves bérmegállapodást aláíró szakszervezetekkel a bértárgyalások részeként azonnali intézkedésekben egyezett meg. Ennek értelmében a munkavállalók napi munkába járásának utazási költségtérítése február 1-jétől a kétszeresére nő, és módosítják a lojalitás elismerésére biztosított béren kívüli juttatás kifizetésének ütemezését. Ennek első, 50 százalékos részletét kapják meg a március bérrel a dolgozók.

Kitértek arra is, hogy a nehéz helyzetű munkatársak számára a Postakürt Alapítvány támogatási programot indít 50 millió forint kezdő kerettel a legrászorultabb postás családok megsegítésére. A pályázati feltételekről egyeztetnek az érdekképviseletekkel.

Közleményében a vállalat vezetése hangoztatja: elkötelezett abban, hogy az érdekképviseletekkel együttműködve minél előbb olyan bérmegállapodást dolgozzon ki, amely megfelel a Magyar Posta Zrt. teherviselőképességének, és a munkavállalók is elfogadják.