Kiderült, kik kapják meg a félmilliós rendkívüli juttatást

Megjelent a Magyar Közlönyben az egészségügyi és egészségügyben dolgozókat érintő egyszeri rendkívüli juttatásról szóló kormányrendelet a kifizetés részletszabályaival. A rendkívüli juttatás összege dolgozónként bruttó 500 ezer forint, amely a több helyen foglalkoztatottaknak is csak egyszer jár.

A rendelet értelmében a veszélyhelyzet során nyújtott többletmunkájuk elismeréseként az alábbi foglalkoztatottak jogosultak a juttatásra:

• a fekvő-, illetve járóbeteg-szakellátást nyújtó egészségügyi szolgáltató,
• egynapos sebészeti ellátást nyújtó egészségügyi szolgáltató,
• laboratóriumi ellátást nyújtó egészségügyi szolgáltató,
• művesekezelést végző szolgáltató,
• betegszállítást végző szolgáltató,
• Országos Mentőszolgálat,
• Országos Vérellátó Szolgálat.

A közfinanszírozott egészségügyi szolgáltató alábbi egészségügyi dolgozói:

• a  háziorvosi, házi gyermekorvosi és fogorvosi tevékenységben egészségügyi dolgozó,
• a védőnői szolgálatban, valamint iskola-egészségügyi ellátásban foglalkoztatott védőnő,
• az iskolaorvosi ellátást végző egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott főállású iskolaorvos,
• az  otthoni hospice szolgálatok esetében a  NEAK-kal kötött finanszírozási szerződésben is szereplő egészségügyi szakmai tevékenységet ellátó foglalkoztatott egészségügyi dolgozó,
• az  otthoni szakápolási szolgálatok esetében a  NEAK-kal kötött finanszírozási szerződésben is szereplő egészségügyi szakmai tevékenységet ellátó foglalkoztatott egészségügyi dolgozó,
• a Büntetés-végrehajtás Központi Kórháznál (Tököl) egészségügyi munkakörben foglalkoztatott egészségügyi dolgozó,
• az Igazságügyi Megfigyelő és Elmegyógyító Intézetnél egészségügyi munkakörben foglalkoztatott egészségügyi dolgozó,
• az egészségügyi szolgáltatás gyakorlásának általános feltételeiről, valamint a  működési engedélyezési eljárásról szóló 96/2003. (VII. 15.) Korm. rendelet 2.  § (1)  bekezdés k)  pontja szerinti azon közreműködő egészségügyi szolgáltató egészségügyi munkakörben foglalkoztatott,
• az  Eütev. 4.  § a)  pont aa)  alpontja szerinti egészségügyi dolgozója, amely szolgáltató a NEAK-kal szerződéses jogviszonyban nem áll, de közvetetten közfinanszírozott szolgáltatást nyújt a  közfinanszírozott szolgáltató telephelyén, a  közöttük fennálló közreműködői szerződés alapján.

Rendkívüli juttatásra jogosult a fentieken kívül:

• az Állami Egészségügyi Ellátó Központ Családtervezési és Gyermekegészségügyi Szolgáltatási Osztály,
• a Nemzeti Népegészségügyi Központ, valamint
• a fővárosi és megyei kormányhivatal és a járási (kerületi) hivatal Eütev. 4. § a) pont aa) alpontja szerinti egészségügyi dolgozója,
• az  orvos- és egészségtudományi képzést folytató egyetem esetében kizárólag a  közfinanszírozott egészségügyi ellátásban közvetlenül részt vevő egészségügyi dolgozó, valamint a  közfinanszírozott egészségügyi ellátást nyújtó intézmény működtetésében részt vevő egészségügyben dolgozó jogosult a rendkívüli juttatásra,
• az  egyetemmel hallgatói jogviszonyban álló, a veszélyhelyzeti betegellátásban részt vevő orvostanhallgató,
• a közfeladatot ellátó honvédelmi szervezet állományába tartozó, védelem-egészségügyi feladatot ellátó és védelemegészségügyben dolgozó személy,
• a  belügyminiszter által irányított szervezet egészségügyi dolgozója,
• a  szakellátást nyújtó helyi önkormányzatok esetében kizárólag a  közfinanszírozott egészségügyi ellátásban közvetlenül részt vevő egészségügyi dolgozók,
• az  aktív fekvőbeteg-szakellátást nyújtó közfinanszírozott egészségügyi szolgáltató főigazgatója és gazdasági igazgatója.

A jogosultság feltétele, hogy az  egészségügyi vagy egészségügyben dolgozó a megnevezett szolgáltatónál, illetve munkáltatónál 2020. április 1-jén és az igénylés kezdetének időpontjában is jogviszony valamelyikében állt, illetve a feltüntetett állományok valamelyikébe tartozott, akkor is, ha a rendeletben megjelölt időszakban elhalálozik. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén is a teljes összeg illeti meg a dolgozót.